Por problemas de agenda, la reunión prevista para el día 11 de este més se celebró el pasado 23 de mayo, en ella se han tratado los temas expuestos en el artículo anterior con el mismo titulo.
- SATURACIÓN COMEDOR DE CENTRAL.
- Al no disponer de más espacio para ampliar el comedor con lo que se realizara una optimización del espacio del mismo, el pack de acciones que se está estudiando es el siguiente:
- Reubicación las máquinas de vending, dentro del comedor.
- Dejar solo una sola puerta de acceso que permita distribuir mejor la disposición de las mesas.
- Comprobar si utilizando taburetes y creando una zona tipo barra en una pared se gana, más espacio para comensales que añadiendo mesas al espació conseguido.
- EL INCREMENTO SALARIAL 2012.
- Las nóminas quedaran con el mismo sueldo que el año anterior, es decir, el incremento será del 0%. La empresa apuesta por la conservación de todos los puestos de trabajo que hay actualmente y no realizar despidos. Aquellos empleados que tengan en la nómina únicamente los conceptos de convenio sin mejoras sí que se les ajustará en función de lo que marque el convenio
- REFORMA LABORAL.
- La nueva ley ha cambiado el marco de nuestro regulación laboral por lo que por el momento todo continuará como hasta ahora básicamente a lo que al día a día se refiere, lo que si se verá afectado será todo lo que concierne al tema de los despidos que pasaran a realizarse por la cantidad de días que marca la nueva reforma.
- En cuanto al tratamiento de los puentes y el traslado de los festivos al lunes no hay todavía una ley que lo indique.
- OTROS TEMAS TRATADOS.
- El Comité solicita a la empresa, la colocación de televisores en los comedores de Nortia y Central para amenizar las horas de comida, tal como lo tienen en SCTC(Sharp), la empresa estudiará el tema.
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