- CALENDARIO LABORAL 2013.
- Según el convenio de OO.DD de Catalunya, las horas a realizar durante el 2013 serán de 1.772.
- Tras presentar propuesta por parte del Comité a RR.HH, y después de la valoración de estos se llegó a un calendario de consenso que fue enviado a todo el mundo.
- Dicho calendario se puede consultar y descargar en el enlace de la intranet corporativa.
- Se ha plasmado también el funcionamiento de los servicios mínimos que se realizan en los diferentes departamentos y por el cual los respectivos determinarán la cantidad de personas que requieran para cubrir los mismos y la forma en que luego se disfrutarán esos días de vacaciones que no se han podido realizar.
- CURSOS FORMACIÓN.
- Se está constatando que la forma en que se realizan los cursos de formación en los diferentes departamentos es muy diversa, por lo cual el comité ha solicitado empezar trabajar conjuntamente con RRHH para la confección de un calendario formativo para el año 2013 y sucesivos.
- El comité ha puesto en marcha hace unos días una encuesta a través de esta misma página web para recoger las inquietudes de las diferentes opciones de cursos que se pueden realizar, la cual nos ayudará a conocer cuáles son las preferencias de los trabajadores, así que si todavía no habéis votado podéis hacerlo y ayudarnos a tener más información.
- OTROS TEMAS TRATADOS. o El comité ha insistido a la empresa en la petición de colocar TV en los comedores de Central y Nortia a de la que todavía no hay respuesta.
- Las modificaciones realizadas en el comedor de Central se consideran terminadas dado que se ha conseguido el objetivo de disponer de mayor número de plazas.
viernes, 11 de enero de 2013
Reunión Comité Empresa con RR.HH III
A continuación pasamos a resumiros los acuerdos alcanzados con RR.HH, tras las últimas reuniones.
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