En la última reunión realizada con RRHH el pasado 20 de Mayo
de 2014, el comité solicitó conocer cuál iba a ser el incremento salarial para
este año.
RRHH informo al comité, que se había optado por la misma política
que el año anterior. Mantener los sueldos sin incremento en favor de conservar
los puestos de trabajo, exceptuando:
- Trabajadores que tengan únicamente salario base sin mejora voluntaria, que tendrían el incremento que viene dado por el IPC y que corresponde al 0,30%.
- Trabajadores que hayan tenido promoción de puesto de trabajo.
El comité aprovecho para reiterar como el año anterior, en la petición de incrementar también a aquellos trabajadores que tienen un sueldo anual bruto por debajo de 25.000,- euros , ya que forman parte de la franja más débil en términos económicos y que puede afrontar con mayores dificultades las consecuencias de la crisis. RRHH reitero que la decisión ya había sido tomada por la empresa y no atendía la solicitud.
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