Jornada Riesgos Psicosociales - Evaluación Riesgo Psicosocial‏

Jornada información Acoso Laboral y Evaluación de riesgos psicosociales rtcirsaservc@gmail.com Jornada información Acoso Laboral en UGT El comité pudo asistir a una conferencia sobre el acoso laboral en las instalaciones de UGT en Mayo-2014 en la que se informaba de los detalles sobre el mismo: Definición de acoso laboral o violencia psicológica en el trabajo Tipos de acoso laboral Acoso psicológico o moral (Mobbing) Acoso Sexual Acoso por razón de sexo Acoso discriminatorio Tipos de acoso en el entorno laboral Descendente Horizontal Ascendente Referencias normativas del acoso laboral Conductas que son acoso laboral Abuso de autoridad Trato vejatorio Acoso discriminatorio Conductas que no son acoso laboral Medidas preventivas ante el acoso laboral Procedimientos de gestión interna de conflictos Protocolo de acoso o violencia en el trabajo Conciliación Mediación Arbitraje Denuncia La investigación de los daños para la salud Las medidas de protección > Enlace documento completo en PDF de la jornada < El desconocimiento de las particularidades del acoso laboral hace que éste pueda pasar desapercibido instaurándose como una forma normal de funcionamiento. Evaluación Riesgo Psicosocial El instrumento para conocer las situaciones de acoso psicosocial es “la evaluación de riesgos psicosocial”, que ya fue realizada a parte de la plantilla y se están llevando a cabo algunas medidas correctoras unilateralmente por parte de la empresa. El comité tuvo que mediar a través de inspección de trabajo para obtener los resultados de la mencionada evaluación de riesgos, y por el momento todavía dispone de escasa información y no ha sido llamado a participar en las correcciones que se tienen que llevar a cabo tras los resultados obtenidos. Siendo el comité de los trabajadores quien solicitó a la empresa que se realizara la evaluación de riesgos psicosociales, éste sigue solicitando todavía poder participar en la valoración de los resultados, las medidas correctoras a aplicar y el seguimiento sobre éstas de cara a conocer si se resuelven las deficiencias que se detectaron. Nuestro Comité Próximamente en nuestra nueva página web, os iremos informando con nuestros nuevos boletines informativos que empezamos con muchísima ilusión..  Esperamos vuestra participación activa y deseamos de todo corazón que nos hagáis llegar vuestras sugerencias , y críticas constructivas y preocupaciones para poder mejorar día a día y estar más acertados en la resolución de los problemas que se nos puedan plantear. Siempre a vuestra disposición.   Web del comité: http://comitecirsaservicios.blogspot.com.es/ Mails del comité: rtcirsaservc@gmail.com rtcirsaservc@cirsa.com Tu opinión es importante: http://comitecirsaservicios.blogspot.com.es/p/els-treballador.html